Linnea Kvist

Omställningen till en cirkulär ekonomi med minskade utsläpp är en del av det nya affärsklimatet och framtidens konkurrenskraft. I centrum av denna omställning står den kunskapsintensiva tjänstesektorn. I den tredje utgåvan av Innovativa perspektiv förklarar tre ledande röster från innovationssektorn hur hållbara tjänsteerbjudanden – Green as a service – formar det nya affärslandskapet.

Innovationsföretagens Techråd inleder sitt första möte med fokus på AI-utvecklingens juridiska och immateriella aspekter. Rådets syfte är att adressera branschspecifika behov och främja nätverkande inom innovationssektorn.

Innovationsföretagen har anställt Carl Fläring som ny förbundsjurist. Han kommer närmast från en tjänst som bolagsjurist på HSB Bostad och kommer att vara en viktig kraft i arbetet med att stärka utvecklingen av innovationssektorn.

Joakim Bourelius blir ny näringspolitisk chef på Innovationsföretagen. Han har många års erfarenhet av näringspolitik från roller inom såväl politik som näringsliv och kommer närmast från rollen som näringspolitisk expert på Innovationsföretagen.

Anders Persson blir ny chef för strategisk utveckling och internationella frågor på Innovationsföretagen. Han har mångårig erfarenhet av både affärs- och organisationsutveckling och kommer närmast från rollen som näringspolitisk chef på Innovationsföretagen.

Sveriges klimathandlingsplan saknar konkreta åtgärder för att möta utmaningarna här och nu. Fokuset på 2045 riskerar att leda till ökade utsläpp och osäkerhet kring gröna investeringar. Näringslivet behöver tydliga spelregler och ledarskap för en framgångsrik omställning. Det skriver Elin Lydahl, Innovationsföretagens förbundsdirektör i en debattartikel i Altinget idag.

Innovationsföretagen delar EU-kommissionens bedömning att sena betalningar vid affärstransaktioner är ett problem och att det hämmar konkurrensen på den inre marknaden.

Tillväxten i tjänstesektorn fortsätter att bromsa in, efterfrågan på arbetskraft minskar och varslen ökar. Detta visar Almegas tjänsteindikator. “Det mest positiva är att nedgången är mindre än befarat”, säger Patrick Joyce chefekonom på Almega.

Tillgången till rätt kompetens är motorn i den svenska innovationssektorn. Utan högkvalificerade medarbetare kommer industrisatsningarna i norr, den gröna omställningen och näringslivets AI-satsningar inte att förverkligas. Men vilken verklighet möter svenska företag när de rekryterar utanför Sverige? Hur kan vi bli bättre på att attrahera internationella talanger och få dem att vilja stanna kvar? Innovationsföretagen har pratat med två initierade branschröster om utmaningarna och framtiden för den internationella rekryteringen till Sverige.

Svenskt Näringslivs senaste rapport belyser de betydande samhällsekonomiska fördelarna av att bättre anpassa högre utbildning till arbetsmarknadens kompetensbehov. En förbättrad matchning mellan utexaminerade studenters kompetens och arbetsmarknadens krav kan inte bara öka förädlingsvärdet inom den svenska ekonomin, utan även generera betydande ökningar i skatteintäkter.