Kompetensförsörjning

Svenskt Näringslivs senaste rapport belyser de betydande samhällsekonomiska fördelarna av att bättre anpassa högre utbildning till arbetsmarknadens kompetensbehov. En förbättrad matchning mellan utexaminerade studenters kompetens och arbetsmarknadens krav kan inte bara öka förädlingsvärdet inom den svenska ekonomin, utan även generera betydande ökningar i skatteintäkter.

Regeringens ingenjörssatsning är otillräcklig. Det visar Svenskt Näringslivs rapport ”Vart leder regeringens ingenjörssatsning?”.

I dag lanserade Switch to Sweden sin internationella talangkarta. Rapporten är en kartläggning av vilka faktorer som är viktigast för att locka till sig och behålla internationella talanger.

Regeringen presenterade idag sin nya handelsstrategi. Den innebär enligt regeringen ”ett bredare helhetsgrepp”, och handlar inte bara om att främja export och investeringar, utan även import. En ökad svensk attraktionskraft, innovationssamarbeten och grön omställning är några nyckelfaktorer som tas upp.

Nu går det befintliga ”snabbspåret” för arbetstillståndsansökningar i graven. Det ersätts av ett nytt system för arbetstillstånd som ska främja den högkvalificerade arbetskraftsinvandringen. Innovationsföretagen har bidragit till Migrationsverkets arbete och har både ris och ros att ge.

Sverige strävar efter en ledande position inom den gröna och digitala omställningen. Den rådande kompetensbristen hindrar dock företag i dag från att leverera de hållbara lösningar som efterfrågas. En översyn av kontraproduktiva upphandlingsregler behövs menar medlemsföretag i Innovationsföretagen.

Kompetensbristen hindrar i dag företag från att växa och utvecklas. Det är därför bra att regeringen nu tar steg i rätt riktning för att stärka de tekniska och naturvetenskapliga utbildningarna på högskolan. Men det är små och otillräckliga steg. Det skriver Innovationsföretagen tillsammans med Almega och TechSverige i NyTeknik.

Svenskt näringslivs undersökning Omställningsindikatorn kartlägger yrkesverksammas efterfrågan på utbildning och omställningsstudiestöd. Efterfrågan för att bygga på sin kompetens är stor och många vill söka sig till innovationssektorn.

DEBATT. Sverige strävar efter en ledande position inom den gröna och digitala omställningen. Men det växande kompetensgapet är ett allvarligt hinder. Medan efterfrågan på utbildade inom naturvetenskap, teknik och matematik har ökat markant har tillväxten av examinerade stagnerat, skriver Innovationsföretagen tillsammans med Naturvetarna, Tech Sverige och Gröna arbetsgivare i Ny Teknik.

Den rådande Sverigebilden ger inga gratisrekryteringar. Regeringen bör omgående inleda arbetet med en strategi för global attraktionskraft. Det skriver Innovationsföretagen tillsammans med Almega, TechSverige,  Teknikföretagen och IKEM i Altinget.