Nominera en ung, framgångsrik ledare till Guldhuset
Vi har stora gemensamma samhällsutmaningar som kräver ett modernt ledarskap och förmågan att se frågorna ur nya perspektiv. Unga idag har nya kompetenser och betonar andra värden än de traditionella. Dessa vill vi ta vara på för att tillsammans utveckla sektorn.
Syftet med CMB:s utmärkelsen Guldhuset är att lyfta fram fantastiska unga ledare i samhällsbyggnadssektorn.
Kriterier
Utmärkelsen delas ut till en ung (max 40 år) framgångsrik ledare. Den nominerade har visat goda exempel på ledarförmåga genom omställnings- och/eller utvecklingsarbete i företag, organisation, projekt eller processer, internt såväl som externt. Den nominerade är ett gott föredöme och har stor potential till fortsatt utveckling som ledare.
I juryns bedömning av de nominerade beaktas särskilt den nominerades förmåga att:
- nå uppsatta mål
- bidra till värdeskapande för organisationen, kunderna och i samarbeten
- bygga relationer och samarbete med kunder, medarbetare och partners
- kunna kommunicera, motivera och skapa engagemang
- visa integritet och självledarskap
- arbeta aktivt för en arbetsplats som bidrar till ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart samhällsbyggande
Guldhuset 2023 delas ut under Guldhuskvällen den 12 oktober.
Elin Lydahl, Innovationsföretagens förbundsdirektör, sitter i juryn för Guldhuset.
Nominera din kandidat här senast den 21 maj.